24 Eylül 2013 Salı

İşçiye hangi şartlarda yol izni verilebilir?

50 kişiyi aşkın bir işyerinin personelden sorumlu müdürüyüm. Son zamanlarda bazı çalışanlarımız izine çıkarken, 'Yol izni istiyorum' diye diretiyor. Yol izni nedir? Yol izni olarak ilave izin eklemek gerekiyor mu? Vermesek bize sorun açar mı? Hangi şartlar altında verilebilir? Kadir EKEN 
Yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bunu belgelemeleri halinde, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır. Bu itibarla işverenlerin yıllık izinlerini işyerinin kurulu olduğu yerden farklı yerde geçirecek işçilerinin taleplerini yazılı olarak almaları ve buna dair delillerini istemeleri gerekmektedir. İşçi yol izni alıp ta yıllık iznini işyerinin kurulu olduğu yerde geçirecek olursa işveren İş Kanunu'na dayanarak, işçinin iş akdini haklı nedene dayanarak feshedebilir. 

Ali Şerbetçi - 24.09.2013

 

Hiç yorum yok: