13 Mayıs 2011 Cuma

8 Eylül 1999 dan sonra sigortalı olan 15 yıl ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılamaz

8 Eylül 1999 dan sonra sigortalı olan 15 yıl ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılamaz

Soru: 2000 sigorta girişliyim. 3650 günüm var. 15 sene dolunca işten tazminatlı olarak ayrılabilir miyim?
Sibel ÖZKAN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan, sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını sağlayan sigortalı isterse kıdem tazminatını alarak işinden ayrılıp emekli olacağı yaş haddini çalışmadan bekleyebilir.

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarıyla kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü, yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 4500 gün prim ödemek şartıyla 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirisiniz.

Ekrem SARISU - POSTA

 

Hiç yorum yok: