26 Ağustos 2010 Perşembe

29.AĞUSTOS.2010 TARİHİNE KADAR SRC VE PSİKOTEKNİK BELGESİ ALMAK ZORUNDADIRLAR.

HER TÜRLÜ KAMYON, KAMYONET, OTOBÜS,MİNÜBÜS,ÇEKİCİ, YARI RÖMORK, TANKER V.B. ARAÇLARI KULLANAN SÜRÜCÜLER, 29.AĞUSTOS.2010 TARİHİNE KADAR SRC VE PSİKOTEKNİK BELGESİ ALMAK ZORUNDADIRLAR. (25.ŞUBAT.2003 EHLİYETE VE SSK GİRİŞİNE SAHİP OLANLAR, SRC BELGESİNİ EĞİTİME VE SINAVA KATILMAKSIZIN DOĞRUDAN ALMA HAKKINA SAHİPTİRLER.

 

SRC ve PSİKOTEKNİK BELGELERİ 28.AĞUSTOS.2010 TARİHİNE KADAR SORULMAZ 29.AGUSTOS.2010 TARİHİNDEN SONRA TRAFİKTE YAPILACAK UYGULAMALARDA SRC VE PSİKOTEKNİK BELGESİ BULUNDURMAYAN SÜRÜCÜLERE VE ARAÇ SAHİPLERİNE CEZAİ İŞLEM UYGULANACAKTIR.

 

DİKKAT!! SON MÜRACAAT TARİHİ 29.AĞUSTOS.2010

 

 

SRC EĞİTİM;

 

25.ŞUBAT.2003 ÖNCESİ EHLİYETİ VE SSK'SI OLMAYAN SÜRÜCÜLERİNİZ 28 SAAT'LİK EĞİTİME VE BAKANLIĞIN AÇTIĞI SINAVA KATILIP %60 BAŞARI SAĞLAYIP BELGELERİNİ ALABİLECEKLER,

 

 

(1) - (İŞVERENLERE) 29.AĞUSTOS.2010  TARİHİ İTİBARİYLE ŞOFÖRLERİNİZİN İŞLERİNE DEVAM EDEBİLMELERİ İÇİN MUTLAK SURETTE SRC VE PSİKOTEKNİK BELGELERİ ÜZERİNDE DURMALIDIRLAR. AKSİ HALDE SÜRÜCÜ ARKADAŞA CEZAİ İŞLEM UYGULANDIĞI GİBİ ARAÇTA BAĞLANACAKTIR.

 

(2) - (SÜRÜCÜ ARKADAŞLARA )29.AĞUSTOS.2010-TARİHİ İTİBARİYLE İŞVERENLER PSİKOTEKNİK BELGESİ OLMAYAN SÜRÜCÜLERE ARAÇLARINI VEREMEYECEKLERİ İÇİN İŞİ BIRAKMANIZ DAHİ SÖZ KONUSU OLABİLİR, BU SEBEPTEN DOLAYI BİRAN ÖNCE KAYDINIZI YAPTIRIP BELGENİZİ ALINIZ.

 

 

 

HATIRLATMA !

YAPILACAK UYGULAMALARDA SRC VE PSİKOTEKNİK BELGESİ BULUNDURMAMASI DURUMUNDA (FİRMA'YA 5000YTL SÜRÜCÜ ARKADAŞLARA 250YTL) CEZAİ İŞLEM UYGULANACAKTIR.

 

 

 

ÖNEMLİ NOT LÜTFEN OKUYUN :

TRAFİK KAZSINA KARIŞAN SÜRÜCÜNÜN PSİKOTEKNİK DEĞERLENDİRME BELGESİ YOK İSE SİGORTA ŞİRKETLERİ TARAFINDAN HASAR ÖDEMESİ YAPILMAMAKTADIR.

 

KISACASI SÜRÜCÜLERİNİZİN BELGELERİNİN OLMAMASI DİREKT OLARAK FİRMANIZI ETKİLEMEKTEDİR.

 

PSİKOTEKNİK BELGESİ NEDİR?

 

Çalışma psikolojisinin bir dalı olan psikoteknik değerlendirme, bireyin belirli bir işteki yeterliliğinin ortaya konması amacıyla, gerekli bedensel ve zihinsel özelliklerinin testler aracılığıyla ölçülmesidir. Başka bir deyişle psikoteknik değerlendirme, bireyin belirli bir işe uygun olup olmadığını anlamaya yönelik olarak tasarlanmış bir inceleme-değerlendirme yöntemidir.

 

 

SRC BELGESİ NEDİR?

 

SRC Mesleki Yeterlilik belgesi; Ulaştırma Bakanlığınca firmalara kayıtlı araçları kullanan sürücülerin alması Gereken zorunlu bir belgedir.

Sürücü (Src): Karayolunda motorlu bir aracı veya taşıtı sevk ve idare eden kişiyi, ifade eder.

 

 

DENETİM YAPACAK BİRİMLER;

 

ULAŞTIRMA BAKANLIĞINA BAĞLI 30 BİN SİVİL MEMUR,JANDARMA TRAFİK, TRAFİK POLİSİ,TRAFİK ZABITASI

-----------------------------------------------------------------------------

UYGULAMA

 

SÜRÜCÜLERDE PSİKOTEKNİK DEĞERLENDİRME

 

Sürücülerin güvenli araç kullanmalarını sağlayan zihinsel özelliklerinin (algı, dikkat, hafıza, muhakeme vb.); Psikomotor yetenek ve becerilerinin (tepki hızı, göz, el, ayak koordinasyonu vb.); tutum-davranış, alışkanlık ve kişilik özelliklerinin (risk alma, saldırganlık, sorumluluk, öz kontrol vb.) ölçülmesi ve sürücülük açısından uygunluğu-yeterliliği hakkında bir sonuca varılmasıdır.

 

Standart, tarafsız, Bilimsel, Değerlendirme

 

Psikoteknik merkezimiz güler yüzlü personeli ve beş ayrı şubesiyle müşteri odaklı Tarafsız ,Standart ve Bilimsel kriterlere uygun olarak Psikoteknik değerlendirme, Psikiyatri muayenesi ve sürücü davranış analiziyle sizlere hizmet vermektedir.

 

(GEÇ KALMADAN BELGELERİNİZİ ALIN)

 

FİRMANIZ ADINA KAYITLI ARAÇLARINIZ VAR İSE ARACINIZI KULLANAN SÜRÜCÜ ARKADAŞALARIN SRC VE PSİKOTEKNİK BELGESİYLE TRAFİĞE ÇIKILMASI ULAŞTIRMA BAKANLIĞI TARAFINDAN ZORUNLU KILINMIŞTIR.

 

 

YÖNETMELİKLER

 

25.02.2004 tarih ve 25384 sayılı resmi gazetede yayınlanan KARAYOLU TAŞIMA YÖNETMELİĞİ 60. maddesi 'e' bendine göre profesyonel sürücülere Psikoteknik degerlendirme yapmaktadır. Aynı yönetmeliğin 73 üncü maddesine göre bu değerlendirmeyi yaptırmayan sürücüleri çalıştıran firmalar için para cezası, yetki belgesinin iptali ile ceza koşulları belirtilmiştir.

 

 

İLGİLİ KANUN RESMİ GAZETE'DE YAYINLANMIŞTIR.

 

25.02.2004 tarih ve 25384 sayılı Resmi Gazete(KTY Aslı)

 

08.09.2004 tarih ve 25577 sayılı Resmi Gazete(1.Değişiklik)

 

15.12.2004 tarih ve 25671 sayılı Resmi Gazete(2.Değişiklik)

 

26.02.2005 tarih ve 25739 sayılı Resmi Gazete(3.Değişiklik)

 

09.09. 2005tarih ve 25931 sayılı Resmi Gazete(4.Değişiklik)

 

18.01.2006 tarihi ve 26053 sayılı Resmi Gazete(5.Değişiklik)

 

 

SRC BELGESİ VE PSİKOTEKNİK TEST YAPTIRMANIZ YASA GEREĞİ ZORUNLUDUR

 

T.C Ulaştırma Bakanlığı 4925 Sayılı Karayolu Kanunu

 

Bu yazı T.C. ULAŞTIRMA BAKANLIĞI Resmi sitesinden alınmıştır.

 

http://www.kugm.gov.tr/

 

 

 

Not: Hafta Sonu Açık Olmayan Psikoteknik Merkezlerimiz Denetimler Başlayacağıdan

 

Cumartesi ve Pazar Günleride Açık Olup Hizmet Vermektedir.

 

 

Not:Sürücülerin merkezlerimizde daha rahat ve hızlı bir şekilde testten geçebilmesi için

 

gelmeden önce mutlaka randevu alınması gerekmektedir.

 

 

ÖNEMLİ NOT: RANDEVUSUZ GELENLERE İŞLEM YAPILMAZ GELEN TÜM SÜRÜCÜ ARKADAŞLARIN RANDEVU ALMASI ZORUNLU.

 

 

GEREKLİ EVRAKLAR;

 

 

Src Belgesi Gerkli Evraklar: 3 Resim, Kimlik fotokopisi, Ehliyet fotokopisi

 

Psikoteknik Belgesi Gerkli Evraklar: 3 Resim, Kimlik fotokopisi, Ehliyet fotokopisi

 

Not:Evraklarınızı hazırladıktan sonra lütfen bizimle irtibata geçiniz.

 

 

 

 

 

  www.ikyworld.com

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim ve Araştırma Sitesi

info@ikyworl.com

 

İkyworld.com Forum üyelik sistemi

 

İkyworld Haber Grubu

http://groups.google.com.tr/group/ikyworld

Kuruluş 2008

 

23 Ağustos 2010 Pazartesi

Doğum Borçlanması Soruları

 

Okuyucularımın doğum borçlanması soruları arttı. Bu doğal bir süreç. Çünkü SGK'nun yayınladığı yeni tebliğ üzerine, doğum borçlanmasında yeni ümitler oluşmaya başladı. Yasakoyucunun daha kapsayıcı bir bakışla, aktüeryası iyi yapılmış bir doğum borçlanması yapısı kurması gerektiği, artık iyice anlaşılmaya başlandı. Bu konuda yazılıp çizilenlere kulak verildiğinde âdil bir çözüm de bulunmuş olacaktır. Bütün anaların sigortalılık tarihi ve kategorilerine bakılmaksızın doğum borçlanması yapabilmesi hususunda yasal yapı, 5510 sayılı Kanunda değişiklik yapılarak gerçekleştirilmelidir. Tabii ki, doğumu ve sonrasında sigorta primleri ödenmiş olanların tekrar doğum borçlanmasına konu olması düşünülemez.

SGK, 1 Temmuz 2010 tarihinde yayınladığı tebliğle, bütün işçi, yani 4/a sigortalısı kadınlara doğum borçlanmasını biraz daha kolaylaştırmanın adımını attı. Çalışmaya başlamadan önce doğum yapmış anneler de bu haklardan yararlanabilecek. Yasal esaslara göre, işçi kadınlar, 4 yıl erken emeklilik ile ilgili olarak doğum borçlanmasından yararlanabilecek. İki çocuk için 4 yıla kadar yapılacak borçlanmayla kadınlar, erken emekli olabilecekler. Artık işten ayrıldıktan sonra 300 günden fazla bir süre geçmiş sürede doğum olsa bile, doğum borçlanması yapılabilecek. Ayrıca, sigortalı olunan tarihten önceki doğumlar da borçlanılabilecek.

5510 sayılı Kanunla, Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile SSK'lı sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonraki iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla, iş sözleşmesiyle işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla örneği SGK tarafından hazırlanan hizmet borçlanması başvuru belgesi ile yapılacaktır. Bu başvurular, sigortalılar ve hak sahipleri tarafından sosyal güvenlik il müdürlükleriyle sosyal güvenlik merkezlerine yapılacaktır. 4/a sigortalısı işçi kadının doğum tarihinden sonraki borçlanmak istediği iki yıllık süre Kurum hizmet kayıtlarından tespit edilecek ve sigortalılık yönünden doğum borçlanmasının 2 tür etkisi olacaktır:

1- Prim Ödeme Gün Sayısını artıracaktır.

2- Sigortalı olduğu tarihten önce doğum yapan kadınlar da sigorta başlangıç tarihini geriye götürebileceklerdir. Tekrarlayalım ki, prim ödeme gün sayısı eksik olan işçi kadınlar, doğum borçlanması yaptıklarında SGK gün sayıları artmış olacak. Ancak, sigortalı olduğu tarihten önce doğum yapan kadınlarda ise hem sigorta başlangıç tarihi geriye gidecek ve buna bağlı olarak emeklilik yaşı düşecek, hem de gün sayısı artacaktır.

Borçlanılacak sürelere ait prim tutarı, sigortalıların veya hak sahiplerinin talepte bulundukları tarihte yürürlükte olan asgari ücretle (01.07.2010 tarihinde asgarî ücret: 760,50 TL) ve asgari ücretin 6.5 katı olan SGK tavan tutarı (4.943,40 TL) arasında sigortalının kendisi tarafından belirlenecek tutarın yüzde 32'si oranında hesaplanacaktır. Asgarî ücretle borçlanma yapıldığında bir aylık borçlanma tutarı 760,50 X 0,32= 243,36 TL ve tavan tutar üzerinden borçlanma yapıldığında bir aylık borçlanma tutarı 4.943,40 X 0,32= 1.581,89 TL olacaktır.

Bu şekilde yapılacak tercihe göre, hesaplanacak olan doğum borçlanması borcu, borçlanan kimseye (sigortalı veya hak sahibine) tebliğ tarihinden itibaren, bir ay içerisinde sigortalı veya hak sahipleri tarafından Kuruma ödenmesi gerekmektedir. Doğum borçlanması ile ilgili prim borcunu süresi içinde ödemeyenler ile kısmi ödeme yapanların kalan sürelerinin borçlandırılması için yeni başvuru şartı aranacaktır.

Kısacası, doğum yapmış olan, çocuğu sağ doğmuş olan, doğumdan sonraki iki yıllık sürenin bir kısmında veya tamamında çalışmamış ve prim ödememiş olan, bütün 4/a sigortalısı anneler, toplam iki çocuk için 4 yıla kadar doğum borçlanması yapabileceklerdir. Ancak SGK, özlü çözüm ve uygulamasını bir an önce açıklamalıdır.



Kaynak: Yeni Şafak Gazetes / Tahsin Sınav /23.08.2010

 

 

 

 

 

 

  www.ikyworld.com

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim ve Araştırma Sitesi

info@ikyworl.com

 

İkyworld.com Forum üyelik sistemi

 

İkyworld Haber Grubu

http://groups.google.com.tr/group/ikyworld

Kuruluş 2008

 

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ İÇİN YATIRILMASI GEREKEN HARÇ TUTARLARI 04.08.2010 TARİHİNDEN İTİBAREN AŞAĞIDAKİ BANKALARA YATIRILACAKTIR

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ İÇİN YATIRILMASI GEREKEN HARÇ TUTARLARI 04.08.2010 TARİHİNDEN İTİBAREN AŞAĞIDAKİ BANKALARA YATIRILACAKTIR.

 

1. Mükellefler, 492 Sayılı Harçlar Kanunu gereğince çalışma izni verilecek yabancıya ait T.C. Kimlik Numarası (Yabancı Kimlik No.) ibrazı ile aşağıdaki banka şubelerine başvuracak ve yabancılara verilecek çalışma izin belgesi harcı ödemesi yapmak istediğini beyan edecektir.

2. Banka ise; kodu 9130, adı “YBN.ÇLŞ.İZHR” harcı olan tahsilatı gerçekleştirerek vergi tahsil alındısı düzenleyecek ve mükellefe bir örneğini verecek. Yabancıya ait T.C. Kimlik Numarasının bulunmaması halinde bankalarca tahsilat yapılamaycaktır.

3. Harç tutarları yatırılırken Bankaya harç tutarı dışında herhangi bir havale veya benzeri masraf ödenmeyecektir.

Harç ödemesi yapılabilecek Bankalar:

a) VAKIFBANK

f) ASYABANK

b) FORTİS

g) TEB

c) HSBC

h) INGBANK

d) TEKSTİLBANK

i) TURKLANDBANK

e) ALTERNATİFBANK

 

 

 

 

 

 

 

  www.ikyworld.com

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim ve Araştırma Sitesi

info@ikyworl.com

 

İkyworld.com Forum üyelik sistemi

 

İkyworld Haber Grubu

http://groups.google.com.tr/group/ikyworld

Kuruluş 2008

 

19 Ağustos 2010 Perşembe

Genel Sağlık Sigortasında Büyük Şoka Az Kaldı

Genel Sağlık Sigortasında Büyük Şoka Az Kaldı

 

Ne SSK'lıyım, ne Bağ-Kur'luyum, ne memur ne de emekliyim, sağlıklıyım da üstelik, o halde genel sağlık sigortası ile ilgili bir problemim yok” diye düşünenlere 01.10.2010'dan itibaren bir şok geliyor. Zira 5510 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesi ve 60. maddeleri gereği bu tarihten sonra ne sigortalılıkları ne de emeklilikleri olmayıp genel sağlık sigortalısı olmayanların prim borçları birikmeye başlayacak. Önlem alınmadığı takdirde yurttaşlar ilk şoku 01.10.2010'den sonra bir sağlık sorunuyla sağlık kurumlarına uğradıklarında yaşayacaklar. 01.10.2010'dan itibaren işten çıkmış olanların sağlık yardımı süresi 10 günle sınırlı kalacak. Bu sigortalılar işten çıktıktan sonra 10 gün içinde genel sağlık sigortası bildirimini yapmak zorunda bulunuyor. Oysa 01.10.2010'dan önce işten ayrılıp sigortalılığı sona ermiş olanlar işsizlik ödeneğine müstehak olmasalar dahi 100 gün daha sağlık yardımından faydalanabiliyorlardı. 100 gün geçtikten sonra sağlık sorunu yaşamadan geçen süreler için GSS primi borcu oluşmazken 01.10.2010'dan sonra çalıştıkları işten ayrılıp işsiz kalanlar işsizlik ödeneğine müstehak değilseler 10 gün sonra işsizlik ödeneği alıyorlarsa işsizlik ödeneği sona erdiğinde GSS borçları birikmeye başlayacak. Çözüm bulunmadığı takdirde GSS primi zorunluluğu 01.10.2010'dan sonra yurttaşların canını yakacağı açık bulunuyor. Birey başına GSS primi olarak aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı; 253,50 TL'den az olduğu tespit edilenler için 30,42 TL, 760,50-1521 TL arasında olduğu tespit edilenler için 91,26 TL, 1521 TL'den fazla olduğu saptananlar için 182,50 TL olarak ödenmesi gerekiyor. Çalışanların bakmakla yükümlü oldukları eşleri için ise böyle bir bildirimde bulunulması gerekmiyor. Oysa okumuyorsa 18 yaşını, ortaöğrenimde iseler 20 yaşını, yükseköğrenim görüyorsa bile 25 yaşını aşmış çocuklar içinde bildirim gerekiyor.

Şevket Tezel

19.08.2010

 

 

 

 

  www.ikyworld.com

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim ve Araştırma Sitesi

info@ikyworl.com

 

İkyworld.com Forum üyelik sistemi

 

İkyworld Haber Grubu

http://groups.google.com.tr/group/ikyworld

Kuruluş 2008

 

18 Ağustos 2010 Çarşamba

GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

04 Ağustos 2010 Tarihli Resmi Gazete  Sayı: 27662 Maliye Bakanlığından:

 

GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

(SERİ NO: 274)

1. Giriş

 

6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla (1), 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisi tarifesi 1/1/2010 tarihinden geçerli olmak üzere değiştirilmiş olup, 1/1/2010 tarihi ile 6009 sayılı Kanunun Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih olan 1/8/2010 arasındaki ücret ödemeleri için 6009 sayılı Kanunun yayımından önceki tarifeye göre yapılmış olan ancak, yeni tarifeye göre fazla kesilen gelir vergisi tevkifat tutarlarının ödenecek vergilerden mahsubu veya red ve iadesi ile eksik kesildiği tespit edilen vergilerin ilave olarak kesilmek suretiyle ödenmesi işlemlerinin nasıl yerine getirileceği hususları bu Tebliğin konusunu oluşturmaktadır.

 

2. Konu ile İlgili Mevzuat

 

6009 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesi yeniden düzenlenmiş ve yapılan değişiklikle gelir vergisine tabi gelirlerin;

 

 8.800 TL’ye kadar

%15

 22.000 TL’nin 8.800 TL’si için 1.320 TL, fazlası

%20

 50.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.960 TL

 (ücret gelirlerinde 76.200 TL'nin 22.000 TL’si için 3.960 TL), fazlası

%27

 50.000 TL’den fazlasının 50.000 TL'si için 11.520 TL

 (ücret gelirlerinde 76.200 TL’den fazlasının 76.200 TL’si için 18.594 TL), fazlası

%35

 

oranında vergilendirileceği belirtilmiştir.

 

Öte yandan, 6009 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununa eklenen Geçici 78 inci maddede, "2010 takvim yılına ilişkin olarak yapılmış ücret ödemeleri için bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar yapılmış olan gelir vergisi tevkifat tutarlarının, 103 üncü maddede bu Kanunla yapılan değişiklik hükmü uyarınca hesaplanan vergiden fazla olması halinde, fark vergi tutarı terkin edilir, tahsil edilmişse mükelleflerin sonraki dönemlerde ödeyecekleri gelir vergisinden mahsup edilir, mahsup imkânının olmaması halinde ise red ve iade olunur. Eksik olması halinde ise bu fark, vergi sorumluları tarafından bu Kanunun yayımlanmasından sonra yapılacak ilk ücret ödemesinden kesilerek bu ödemenin ait olduğu döneme ilişkin muhtasar beyannamenin verilme ve ödeme süresi içinde topluca (muhtasar beyanname verme yükümlülüğü olmayanlar hariç) verilecek ayrı bir beyanname ile beyan edilir ve ödenir. Bu beyanname için ayrıca damga vergisi hesaplanmaz. Anılan sürede düzeltilen söz konusu fark için gecikme faizi ve vergi cezası aranmaz; eksik tahakkuk etmiş olan verginin bu süre içinde tamamlanmaması halinde bu tarihte vergi ziyaı doğmuş olur. Bu hükmün uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir.”  hükmüne yer verilmiş olup, bu hükmün vermiş olduğu yetkiye istinaden aşağıdaki açıklamaların yapılmasına gerek duyulmuştur.

            3. Mahsup İşleminin Yapılması

            3.1. 2010 Yılı Temmuz Ayına Ait Olup Ağustos Ayında Muhtasar Beyanname Verecek Olan Mükellefler

            Temmuz ayına ait olup Ağustos ayında muhtasar beyannameyi verecek olan mükellefler, yeni tarifeye göre 1/1/2010 tarihinden itibaren kendi hesapları üzerinde gerekli düzeltmeyi yaparak, beyanname ekinde toplam çalışan bazındaki tevkifat ve fazla yapılan tevkifat tutarları ile aradaki farkı gösteren Ek-1’deki listeyi ekleyecek ve sadece ödenmiş vergileri, beyannamenin Tablo-1 "Matrah ve Vergi Bildirimi" bölümünün "Mahsup Edilen Vergiler" kısmının (20) no'lu satırından (KVK 34/8 Mad. Uyarınca KVK 15/3 Maddeye Göre Yapılan Vergi Kesintisinden Mahsup Edilecek Kesinti Tutarları) sonra gelmek üzere "GVK Geçici 78 inci maddeye göre yapılan mahsuplar" ifadesi ile göstererek mahsup etmek suretiyle beyannameleri düzeltilmiş tutarlara göre vereceklerdir. Ödenmiş olan verginin ilk muhtasar beyannameden mahsup edilememesi durumunda, kalan tutarın sonraki dönemlerde de aynı şekilde mahsup edilebileceği tabiidir.

            Fazla yapılan tevkifat tutarlarının tahakkuk etmesine rağmen ödenmemiş olması halinde ise mahsup söz konusu olmayacak, muhtasar beyanname ekinde verilecek olan her bir aya ilişkin toplam çalışan bazında yapılan tevkifat ile fazla yapılan tevkifat tutarı ve aradaki farkı gösteren Ek-1’deki listeye dayanılarak, vergi dairelerince ilgili dönem tahakkuklarında gerekli düzeltme yapılacaktır.

            Örnek:

            Aylık muhtasar beyan mükellefiyeti olan (A) Ltd. Şti.’nin çalıştırdığı 2 işçinin ücretlerine ait aylık vergi matrahı tutarları 40.000 TL olup, aylar itibariyle kanuni düzenlemenin yapıldığı tarihten önce ve sonra geçerli olan tarifeler üzerinden yaptığı tevkifat tutarları aşağıdaki gibidir:

 

 

 

 

 

 

 

 

(TL)

 

Ocak

Şubat

Mart

Nisan

Mayıs

Haziran

Temmuz

Değişiklik öncesi hükme göre kesilen gelir vergisi

 

7.120

 

10.520

 

12.400

 

14.000

 

14.000

 

14.000

 

-

Yeni hükme göre hesaplanan gelir vergisi

 

7.120

 

10.520

 

10.800

 

11.408

 

14.000

 

14.000

 

14.500

FARK

   0

    0

 1.600

  2.592

    0

    0

0

 

            (A) Ltd. Şti. Mart ve Nisan aylarına ilişkin olarak ücretlilerden fazladan kesilip vergi dairesine beyan edilen ve tahakkuk ettirilerek ödenen 4.192 TL'yi, Ağustos ayında verilecek muhtasar beyannamede, ödenecek vergiden mahsup ederek kalan tutar olan (14.000 – 4.192=) 9.808 TL’yi vergi dairesine ödeyecektir. Dolayısıyla, Temmuz ayında ücretlilerden yapılacak tevkifat tutarı toplamı 9.808 TL olacaktır.

            3.2. 2010 Yılı Temmuz Ayına Ait Muhtasar Beyannamesini Vermiş Ancak Tahakkuk Eden Vergiyi Henüz Ödememiş Olan Mükellefler

            Muhtasar beyannameyi vermiş ancak tahakkuk eden vergiyi henüz ödememiş olan mükellefler tarafından beyanname verme süresinin sonuna kadar düzeltme beyannamesi verilmesi halinde; bu beyannameye Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran 2010 aylarına ilişkin beyannamelerdeki tutarları ayrıntılı olarak gösteren Ek-1’deki liste eklenecek ve bu Tebliğin 3.1. bölümünde açıklandığı şekilde işlem yapılacaktır.

            3.3. 2010 Yılı Temmuz Ayına Ait Muhtasar Beyannamesini Vermiş ve Tahakkuk Eden Vergiyi Ödemiş Olan Mükellefler

            Muhtasar beyannameyi vermiş ve tahakkuk eden vergiyi ödemiş olan mükelleflerin fazladan ödemiş oldukları vergi tutarları, sonraki dönemlerde verecekleri muhtasar beyannamelere göre ödenecek gelir vergisinden mahsup edilecektir.

            Sonraki dönemlerde verilecek muhtasar beyannamelerde, çalışanlara ait ücret matrahları beyan edilerek bunlara ilişkin yeni tarife üzerinden hesaplanan vergilerin tahakkuk ettirilmesi sağlanacaktır. Her bir aya ilişkin toplam çalışan bazında yapılan tevkifat ile fazla yapılan tevkifat tutarı ve aradaki farkı gösteren Ek-1’deki liste muhtasar beyanname ekinde verilecek ve fazla hesaplanması nedeniyle mahsup edilecek tutar, muhtasar beyannamenin Tablo-1 "Matrah ve Vergi Bildirimi" bölümünün "Mahsup Edilen Vergiler" kısmının (20) no'lu satırından (KVK 34/8 Mad. Uyarınca KVK 15/3 Maddeye Göre Yapılan Vergi Kesintisinden Mahsup Edilecek Kesinti Tutarları) sonra gelmek üzere "GVK Geçici 78 inci maddeye göre yapılan mahsuplar" ifadesi ile gösterilecektir.

            3.4. Muhtasar Beyannameyi Üç Aylık Olarak Veren Mükellefler

            Muhtasar beyannameyi üçer aylık olarak veren mükellefler, fazladan ödenmiş olan vergi tutarlarını Ekim ayında verilecek muhtasar beyannameden, Tebliğin 3.1. bölümünde yapılan açıklamalar çerçevesinde mahsup edeceklerdir.

            3.5. Beyannamelerini Elektronik Ortamda Verecek Mükelleflerin Yapacakları İşlemler

            Beyannamelerini elektronik ortamda veren mükellefler fazla ödedikleri tutarları Tebliğin 3.1. bölümünde açıklanan şekilde tespit ederek, e-beyannamede bu işleme münhasır olmak üzere açılmış bulunan "Mahsup Edilen Vergiler" kısmının "GVK Geçici 78 inci maddeye göre yapılan mahsuplar" satırında göstereceklerdir.

            Ayrıca, her bir aya ilişkin toplam çalışan bazında yapılan tevkifat ile fazla yapılan tevkifat tutarı ve aradaki farkı gösteren Tebliğ ekinde yer alan liste (EK:1), elektronik ortamda muhtasar beyanname ekinde verilecektir.

            4. Yapılmış Olan Gelir Vergisi Tevkifat Tutarının Yeni Hükme Göre Hesaplanan Vergiden Az Olması Durumunda Yapılacak İşlemler

            1/1/2010 - 1/8/2010 tarihleri arasındaki ücret ödemelerinden, yeni tarifeye göre hesaplanması gerekenden daha düşük tutarda tevkifat yapılmış olması durumunda oluşan fark tutarlar, vergi sorumluları tarafından 6009 sayılı Kanunun Resmî Gazetede yayımlanmasından sonra yapılacak ilk ücret ödemesinden kesilerek, bu ödemenin ait olduğu döneme ilişkin muhtasar beyannamenin verilme ve ödeme süresi içinde topluca (muhtasar beyanname verme yükümlülüğü olmayanlar hariç) verilecek ayrı bir muhtasar beyanname ile beyan edilecek ve ödenecektir. Söz konusu beyanname e-beyanname vermek zorunda olanlarca elektronik ortamda verilecektir.

            Bu düzeltme beyannamelerinde de mevcut muhtasar beyanname kullanılacak ve söz konusu beyanname için ayrıca damga vergisi hesaplanmayacaktır. Süresinde düzeltilen söz konusu fark için gecikme faizi ve vergi cezası aranmayıp, eksik tahakkuk etmiş olan verginin bu süre içinde tamamlanmaması halinde ise bu tarihte vergi ziyaı doğmuş olacaktır.

            Birden fazla ayda oluşan farklarda her bir ay için ayrı ayrı muhtasar beyanname verilmeyecek, tek bir beyanname ile kesilen vergiler beyan edilerek ödenecektir.

            5. Emeklilik, İşten Ayrılma, İşyerinin Kapanması, Ölüm vb. Durumlarda Fazla Kesilen Vergi Tutarlarının İadesi

            Emeklilik, işten ayrılma, işyerinin kapanması, ölüm gibi haller nedeniyle fazla kesilen vergi tutarlarının hak sahiplerine iadesi, vergi dairelerince yerine getirilecektir. Söz konusu mükellefler, işverenden alacakları ve kendilerinden yapılan tevkifat tutarlarını ayrıntılı olarak gösteren bir yazı ile en son çalıştıkları işverenin muhtasar beyanname yönünden bağlı olduğu vergi dairesine başvuracak olup, gerekli düzeltme işlemleri ilgili vergi dairesince yerine getirilecektir.

            Tebliğ olunur.

 

 

EK-1

 

GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 78 İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA VERİLECEK LİSTE

 

Aylar

Yapılan Tevkifat

Yapılması Gereken Tevkifat

Fark

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  

 

 

————————————

1 1/8/2010 tarih ve 27659 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

 

 

 

 

 

 

  www.ikyworld.com

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim ve Araştırma Sitesi

info@ikyworl.com

 

İkyworld.com Forum üyelik sistemi

 

İkyworld Haber Grubu

http://groups.google.com.tr/group/ikyworld

Kuruluş 2008